Sista vecka höll jag föreläsning om hållbar rekrytering och kompetensbrist på landsbygden åt EMC i ram av deras Hållbarhetsfrukost. Det blev lite teori ur migration, så som att det behövs både pull- och pushfaktor för att en människa ska bestämma sig att flytta; alltså både det som lockar på den nya ort och det som man kanske inte riktigt trivs med där man bo nu.
Men mest ville jag ge tipps och peppa för att få upp ögonen för den härliga platsen man bor och verkar på när man finns utanför storstadsregionen. Det finns nämligen massa med människor i de större städer som längtar efter just denna livsmiljön. Och för en små företag med kompetensbrist kan just läget i en mindre stad eller på landet vara en avgörande fördel som tyvärr lätt glöms bort.
Begränsas ditt företags tillväxt också av kompetensbrist och vill du veta mer om trumpkortet du ha i handen när allt fler vill lämna städerna? Hör då av dig till mig direkt via info@areshabitats.se
Och förresten, föreläsningen har spelats in och finns att lyssna till i EMCs webinarbibliotek.
Comentarios